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福船集团党委委员、总会计师李永忠到大发体育集团综合党支部上党课

浏览次数: 发表时间:2020年08月06日

      为深入(ru)学习(xi)贯彻党(dang)(dang)的(de)(de)十九届四中全会精神,根据(ju)集(ji)团党(dang)(dang)委工作部(bu)署安(an)排, 7月21日,集(ji)团公司党(dang)(dang)委委员、总(zong)会计(ji)师(shi)兼大发体(ti)育(yu)集(ji)团党(dang)(dang)委书记、董事长(zhang)李永忠以《深刻领悟党(dang)(dang)的(de)(de)十九届四中全会精神 ,坚(jian)持党(dang)(dang)建(jian)引领助(zhu)推(tui)企业高(gao)质(zhi)量发展》为题,为大发体(ti)育(yu)集(ji)团综合(he)党(dang)(dang)支(zhi)部(bu)和大发体(ti)育(yu)收(shou)储党(dang)(dang)支(zhi)部(bu)部(bu)分基(ji)层(ceng)党(dang)(dang)员干(gan)部(bu)讲授党(dang)(dang)课(ke)。


      在(zai)授课中(zhong),李(li)永忠同志结合(he)自身学(xue)习体会(hui)(hui),紧(jin)紧(jin)围(wei)绕学(xue)习贯彻党的(de)(de)(de)十九届四中(zhong)全(quan)会(hui)(hui)精神,深(shen)刻阐(chan)述了党的(de)(de)(de)十九届四中(zhong)全(quan)会(hui)(hui)召开的(de)(de)(de)背(bei)景和(he)(he)重大(da)意义(yi),阐(chan)释(shi)了中(zhong)国(guo)特色社会(hui)(hui)主义(yi)制(zhi)度和(he)(he)国(guo)家治理体系13个(ge)方(fang)面的(de)(de)(de)显著优(you)势(shi)。同时,针对前期带队深(shen)入(ru)林业(ye)板块调(diao)研时,在(zai)市场拓展、原料供应(ying)保(bao)障、信息化建(jian)设(she)、队伍(wu)稳定、党建(jian)和(he)(he)党风廉(lian)政建(jian)设(she)等方(fang)面存在(zai)的(de)(de)(de)问题(ti)和(he)(he)产(chan)生的(de)(de)(de)原因,进行了深(shen)入(ru)细致的(de)(de)(de)分析(xi),并提出(chu)下一(yi)步改进措施和(he)(he)努力方(fang)向(xiang)。
      李永(yong)忠同志(zhi)强(qiang)(qiang)调(diao),今年(nian)是全面建成小康社(she)会和“十三(san)五(wu)”规(gui)划收官之年(nian),也是集团三(san)年(nian)创新转(zhuan)型攻坚(jian)(jian)突破的关键一(yi)(yi)年(nian),要推进(jin)党(dang)(dang)建与中(zhong)心工作深度(du)融合(he),全方位推动企(qi)业高(gao)质量发展,做(zuo)(zuo)到(dao)“五(wu)个(ge)坚(jian)(jian)定不(bu)(bu)移(yi)(yi)(yi)(yi)”:一(yi)(yi)要坚(jian)(jian)定不(bu)(bu)移(yi)(yi)(yi)(yi)坚(jian)(jian)持(chi)党(dang)(dang)的领(ling)导,把党(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、省(sheng)委省(sheng)政府的各(ge)项决策部署落实好(hao)、贯彻好(hao)、执行(xing)好(hao)。二要坚(jian)(jian)定不(bu)(bu)移(yi)(yi)(yi)(yi)强(qiang)(qiang)化思想引(yin)领(ling),落实好(hao)理(li)论学习(xi)制度(du),切实学懂弄(nong)通(tong)做(zuo)(zuo)实习(xi)近(jin)平新时代(dai)中(zhong)国特色社(she)会主(zhu)义思想。三(san)要坚(jian)(jian)定不(bu)(bu)移(yi)(yi)(yi)(yi)推进(jin)改革(ge)创新,着力提高(gao)战(zhan)(zhan)略(lve)意识和战(zhan)(zhan)略(lve)定力,增强(qiang)(qiang)企(qi)业高(gao)质量发展动能(neng)。四要坚(jian)(jian)定不(bu)(bu)移(yi)(yi)(yi)(yi)谋(mou)求质量效(xiao)益,强(qiang)(qiang)化合(he)规(gui)经营、风险管控、提质增效(xiao),确保企(qi)业持(chi)续(xu)健康发展。五(wu)要坚(jian)(jian)定不(bu)(bu)移(yi)(yi)(yi)(yi)提升队伍素质,用好(hao)人才第一(yi)(yi)资源,团结带领(ling)干(gan)部职(zhi)工坚(jian)(jian)定改革(ge)信心,努力打造忠诚(cheng)干(gan)净担当(dang)的高(gao)素质队伍。

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